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职称认定和职称评审有什么区别

时间:2019-10-07 16:20:57 作者:学术不端查重系统

对于职称评审和认定首先我们需要了解需要哪些条件才可以满足对应等级的评审资格和认定资格。职称认定是符合一定条件,不用经过评审竞争环节,直接认定为某个职称;职称评审是需要经过评审竞争环节,才能认定为某个职称。职称认定针对的多为初级职称,也有高学历人才直接被认定为中级职称的,职称评审就没有这么好的待遇了,需要经过层层关卡选拔才能获取申报的职称等级。在说职称认定和职称评审有什么区别之前先了解下什么是职称评审和什么是职称认定。


职称评审定义:

理论上职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,也就是说这个人才符合初级职称认定要求,并且已经认定以后所参加的评审过程,或者说在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时(现在职称申报条件中并不是必须项),申报中级职称以上的人员,须在专业期刊发表论文以后(早先需要经过一些基本技能考试,比如说称职外语及计算机应用能力考试等,不过现在已经取消了职称英语和计算机),向本专业或者相关专业的评审委员会评委提交评审材料,并且经过专业评委来确定其是否具备高一级职称资格的过程,称为职称评审。


职称认定定义:

所谓职称认定其实很多人才傻傻分不清,总以为职称认定比不上职称评审,其实这种观点是错误的,职称认定对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作,不过现在中专学历基本不列入符合条件的职称评审行列中,职改办会根据拟聘专业技术岗位的职责要求,对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等,进行全面的考核,只要是见习期满并考核合格,可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务,不需再进行评审,目前只针对国家未开始组织统一考试的系列职称。

职称认定是对高学历人才的优待,不需要考计算机、外语,不需要经历继续教育,不需要发表论文论著,直接就可以获取相应的职称等级。


职称认定和职称评审有什么区别还取决于是否参加评委会的评审,因为职称评审是由各级⼈事职改部⻔按照国家规定的评审条件和 评审程序,组建相应的专业技术资格评审委员会,对专业技术⼈员的专业技术资格进⾏评定,但是职称认定的话,是不需要经 过这个评审过程的。

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